Wegen dem großen Unterschied zwischen dem Lohn, der ein Deutscher während des Arbeitslebens bekommt und die Rente, die während der Pensionierung vom Staat gezahlt wird, gibt es immer mehrere Deutsche, die frühzeitig für ein zusätzliches Einkommen während der Pensionierung sorgen. Es gibt heutzutage sehr viele Altersvorsorge Produkte auf dem Markt. Die Riester Rente wurde von den meisten Altersvorsorge Checks als Günstigste und Sicherste bezeichnet.

Die Riester Rente wurde im Jahr 2002 eingeführt und hat als Grundidee das Kapitaldeckungsverfahren. Jeder interessierte Sparer kann sich durch die Riester Rente anhand eines jährlichen Mindestbeitrags einen Rentenzusatz sichern.

Die Riester Rente wird vom Staat unterstützt, ist aber nicht verpflichtend und wird auf einer freiwilligen Basis gemacht.

Um von der Riester Rente profitieren zu können, muss man einige Voraussetzungen erfüllen. Nämlich können Selbständige, die nicht rentenversicherungspflichtig sind, Studenten, geringfügige Beschäftigte, die die gesetzliche Rentenversicherung nicht bezahlt haben oder Pflichtversicherte durch berufsständige Versorgung (wie zum Beispiel Apotheker, Rechtsanwälte, Architekten oder Tierärzte) nicht Empfänger der Riester Rente sind, da die Riester Rente für Mitglieder der gesetzlichen Rentenversicherung vorgesehen ist. Dabei sind rentenversicherungspflichtige Selbständige und Arbeitnehmer, Bezieher von Arbeitslosengeld oder Krankengeld, geringfügige Beschäftigte, Amtsträger, Kindererziehende, Beamte, Richter, Soldaten, Dienstunfähige und andere unmittelbar zu der Riester Rente berechtigt. Die Ehepartner der unmittelbar zulageberechtigten Personen zu der Riester Rente bekommen als mittelbar zulageberechtigte Personen Zulagen.

Zulageberechtigte Personen für die Riester Rente können zwischen drei Anbieter entscheiden: Bank, Versicherung oder Fondgesellschaft. Jeder von ihnen hat verschiedene Tarife und Produkt Varianten. Zum Beispiel gibt es Banksparpläne mit variablen oder garantierten Verzinsung. Die Fondgesellschaft bietet dem Kunden Fondssparpläne mit gemanagter Strategie oder individuellen Fondauswahl. Es gibt auch verschiedene Versicherung Möglichkeiten, wie zum Beispiel die Riester Rentenversicherungen mit Garantieverzinsung oder Fondsanlage oder andere hybride Produkte.

Die Riester Rente hat eine sehr große Vielfalt von Angeboten und Vortagsvarianten und ist vorgesehen, um für Sparer aus allen Berufsgruppen und Altergruppen günstig zu sein. Es gibt Angebote, die speziell auf Frauen zielen und andere Angebote die das Sparen für ein Wohnheim unterstützen. Die Riester Produkte zielen auch auf verschiedene Altersgruppen ab. Für Personen die bis Mitte 30 zu sparen anfangen sind die Riester Fondssparpläne am profitabelsten und für Sparer bis Mitte 40 Jahren sind die Riester Rentenversicherungen am günstigsten. Für den Riester Renteversicherungen gibt es 2 verschiedene Angebotmöglichkeiten: mit oder ohne Fondsinvestment.

Die Riester Rente bietet auch steuerliche Vorteile. Nämlich kann der eingezahlte Beitrag als Sonderabgabe erklärt werden und man erhält dabei niedrigere Einkommenssteuern.

Empfänger der Riester Rente erhalten für Sonderfälle jährliche Bonus Zulagen. Dabei ist die Riester Rente für Familien mit vielen Kindern besonders profitabel, da man für jedes Kind eine Extra Zulage bekommt. Extra Zulage gibt es auch für Berufeinsteiger, wenn sie unter 25 Jahre alt sind.

Empfänger der Riester Rente müssen jährlich einen Mindestbeitrag einzahlen, um eine ungekürzte Zulage zu bekommen. Der Mindestbeitrag wird für jeden Empfänger anhand eines Prozents von seinen Jahreinkommen bestimmt. Der Sockelbeitrag bezeichnet den jährlichen Beitrag, der nötig ist um eine Zulage zu erhalten. Für interessierte Sparer gibt es die Möglichkeit, ihren Rentenzusatz anhand des jährlichen Beitrags online zu berechnen.